Elsebeth Fogh

Results through people

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev nedenfor og modtag den gratis E bog Hjælp jeg er så træt af, at ingen forstår mig – styrk din indre power og bliv hørt forstået og respekteret.

You are here: Home / Archives for Artikler

Richard Branson, Virgin about why we need more women in the board room

Richard Branson, Virgins udtaler: Jeg har fornylig set filmklassikeen 12 angry med om en jury der kæmper med at bestemme skæbnen for en 18 årig ung mand, der har anklaget for mord. Filmen giver et indblik i hvordan retssystemet fungerede i USA dengang, hvor juryer ikke var sammensat i forhold til at sikre diversitet. Ud fra nutidens standarder, ville vi finde det uhørt at en jury var sammensat kun af 12 midaldrende hvide mænd. Så hvorfor har mange virksomhedsledere så været så langsomme til at tage det alvorligt at der mangler kvinder i deres bestyrelser?   70% af indkøbene i husholdningerne bliver besluttet af kvinder ifølge Boston Consulting Group. Og disse beslutninger er ikke kun omkring købmandvarer og tøj til børnene. Det er også kvinder der tager de større beslutninger om f.eks biler og rejser. Så hvis 50% af medarbejderne i en virksomhed er kvinder,… [Læs hele artiklen]

Tag kvantespring i din udvikling med LederCoaching

Flere og flere ledere vælger at gøre brug af en individuel coach som effektivt redskab til den personlige udvikling skriver Ledelse i dag. LederCoaching® er for dig, der ønsker at styrke dit lederskab gennem en tæt og fortrolig relation til en ekstern professionel sparringspartner. I Lederne trækker de på et stort netværk af erfarne coaches, og skræddersyr dit forløb med udgangspunkt i dine specifikke behov . Elsebeth er tilknyttet Lederne og har flere direktører i forløb gennem dem pt. Læs mere om LederCoaching her

Kvinder kan konference – tør du lede med hjertet? Indlæg af Elsebeth Fogh

Elsebeth holder indlæg i anledning af Iværksætterugen i uge 46 på Væksthusenes konference Kvinder kan den 14. november under overskriften tør du lede med hjertet? Det handler om det nye paradigme i ledelse, hvor vi inddrager det hele menneske og dermed følelseslivet i vores ledelse med hjertet. Hvor vi lytter til, hvad der er sandt for os og viser hvem vi er og hvad vi står for. Hvis du vil have et brand må du have et stand. Det handler også om Conscious marketing, hvor du tiltrækker kunderne via god energi og positive ambassadør og ikke push marketing. En mere feminin energi. Du kan læse hele programmet her  

Heal your heart workshop med Chefcoach Jeff Malone Ford Institute

Så kommer Ford Instituttet igen til Danmark i november, hvis du ikke fik chancen sidst, eller bare som vi andre higer efter igen at deltage og kaste et indre blik på dine relationer og hvad der holder dig tilbage fra at stå i din fulde power og tale din sandhed. Du kan tilmelde dig her Jeg kan også varmt anbefale Debbie Fords nye bog Courage om at blive en sand kriger. Du kan læse mit blogindlæg med anmeldelse af bogen her. Tak for henvendelserne vedr. konkurrencen.Vinderen blev Susanne Rasmussen som har fået direkte besked og bogen i postkassen. Spændende med nye Blue Print coachklienter på baggrund af mit tilbud. Jeg har derfor besluttet også i oktober at tilbyde Blue Print forløb til kun kr. 8.000 eks. moms dvs. i alt kr. 10.000 for 12 sessioner, et interview, en set up session og en afslutningssession samt… [Læs hele artiklen]

Lederne skal som rollemodel være bevidst om, hvornår på døgnet der kommunikeres

De fleste ledere på de danske virksomheder tjekker deres smartphone inden for en time efter, at de er stået op, og inden for den sidste time om aftenen, inden de går i seng. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne. Smartphones har gjort, at der bliver tjekket og skrevet mails og sms´er nærmest i døgndrift, og 40 procent af ledere vurderer da også, at de bruger mere tid på arbejde nu, end de gjorde, før smartphonen flyttede ind i jakkelommen. Men langt de fleste ledere er rigtig glade for de muligheder, som teknologien giver. Hele 82 procent af de adspurgte fastslår således, at smartphonen i højere grad er en lettelse i arbejdet end en belastning. – For langt de fleste ledere er det en livsstil at være leder, og derfor flyder arbejde og fritid ofte sammen. Smartphonen har gjort det endnu nemmere for lederen at… [Læs hele artiklen]

The power of positioning

Det største reklamebureau i Holland var repræsenteret på Network12 for at fortælle om positionering. Han advarede mod overload og to much features. Who dares? Det handler om at gøre noget der er anderledes. Hvis alle siger Zig så Zag. Hvad er et brand? En dynamisk tatovering i folks hjerter og tanker som får dem til at købe dine produkter eller serviceydelser. Det handler ikke om hvad du siger, men hvad de siger. Din position eller brand expression er som en trampolin, der giver dig et kraftligt afsæt. Det er det kompas du skal navigere efter.   Hvis du ikke har en position er du overalt. Det er din essens. Stil de 4 afgørende spørgsmål: Hvad er dit produkt/service? På hvilken måde er i unikke? Hvad er værdien for jeres kernekunder? Hvordan kan i konstant demonstrere det? Skab en kategori hvor du er den eneste spiller… [Læs hele artiklen]

Retorik og personlig selvfremstilling – ledere glemmer at indtænke sig selv

Forsker og underviser i retorik på RUC Jonas Gabrielsen holdt på network12 et glimrende indlæg om retorik og selvfremstilling. Han fremhævede at det er vigtigt at indtænke sig selv som en brik i kommunikationen og stille sig selv spørgsmålet Hvem er jeg? Hvordan klikker jeg værdimæssigt med dem jeg skal kommunikere med? Han henviste til en undersøgelse fra Ledelse i dag, der påviste at ved forberedelsen af kommunikation indtænkte 82% Hvem er publikum, 68 % Min argumentation (stoffet), 69% Dispositionen og 69% Gode eksempler/cases/storytelling. Men ingen indtænkte egen person, værdier, overbevisninger etc. Det er vigtigt at der er samspil mellem det jeg siger og den jeg er, var hans pointe Der er intet budskab uden en person. Vi kan forberede om vil indtage eller overtage et rum.Vores selvfremstilling. Vi forbereder vores dyder. Om vi vil fremstå vidende, sympatisk, imødekommende etc. Om vi vil fremme eller… [Læs hele artiklen]

Eksklusiv break through skyggeworkshop med Debbie Ford 15. – 17. november 2012

Så har du muligheden for at møde Debbie Ford på eksklusiv break through skyggeworkshop, når hun gæster Danmark 15. – 17. november. Deltagelse forudsætter at du enten er uddannet integrative coach eller deltager i kurset Every choice matters med Pernille Melsted, som starter 12. september og afslutter 12. december og er et obligatorisk modul på alle Debbie Fords uddannelser. Elsebeth er uddannet integrative coach hos Debbie Ford. Husk tilbud på Blue Print forløb kun kr. 8.000 eks. moms i august måned. Du kan stadig nå at bestille, men kun til 31.8 kl. 24.Du kan også nå at deltage i en konkurrence om Debbies bog Når skyggen tager over, ved at bede om fremsendelse af afklaringsskema til brug for coachingforløb, hvis du overvejer om det er noget for dig, også senest 31.8. kl. 24. Send mail til elsebeth@global-partner.dk

Afdækning af nye forretningsmodeller/strategi via værktøjet Business model Generation

Vi er kommet med i et pilot projekt/netværk Off shore supply med henblik på at bidrage til afdækning af indtrængningsbarrierer i olie og gasindustrien og eksport til Norge og Elsebeth var i går på besøg hos Mærsk Training i Esbjerg og høre indlæg fra Danbor (Mærsk ejet) og Semco Maritime om deres krav til underleverandører. Er i samme forbindelse på kursus hos Force Technology i strategi værktøjet Business Model Generation, som vi klart kan anbefale til strategi arbejdet og forretningsudvikling. Du kan læse de første 60 sider af bogen på deres hjemmeside for at få en forsmag. Vi bruger samme værktøj på kurset Vækst gennem ledelse via Væksthus Syddanmark, som Elsebeth også deltager i. Har i fokus på jeres strategi og har i en værdiskabende forretningsmodel?

Innovationsboard for vækst og udvikling i Odense

Elsebeth er kommet med i en udviklingsgruppe hos Odense kommune med det formål at skabe vækst og udvikling i Odense og glæder sig til at bidrage til innovation via Teori U i praksis ved konsulent Tina Bue, Ankerhus & Odense kommune. Håber også Ankerhus har flere pladser på deres næste Teori U kursus. Er tilmeldt foredragsrække hos Folkeuniversitetet i Teori U. Skal også i næste uge til møde med Kerteminde kommune og Kerteminde Erhvervsforening om ny erhvervsstrategi i Kerteminde, så det tegner til at blive en interessant uge som også krydres med bestyrelseskursus hos Udvikling Fyn. Har du fokus på vækst og udvikling? Husk det du fokuserer på vokser!