Ledelsesrådgiver Elsebeth Fogh
Ledelsesrådgiver Elsebeth Fogh yder konsulentbistand på flere niveauer i organisationen. Er strategisk ledelsesrådgiver og businesscoach for både virksomhedsejere, ledere og medarbejdere. Hendes kernekompetence er udvikling af den følelsesmæssige intelligens og relationskompetencer samt at afdække og omsætte værdierne til daglig adfærd via dialogprocesser, så den enkelte tager personligt lederskab og ser sig selv i en vigtig rolle for helheden. Som ledelsesrådgiver arbejder Elsebeth ud fra et holistisk perspektiv, både på det organisatoriske og personlige plan, og der tages udgangspunkt i forståelse af den menneskelige psyke og organisationen som en dynamisk organisme.
Som ledelsesrådgiver
Som ledelsesrådgiver spænder opgaverne vidt fra større organisatoriske forandringsprojekter, projektledelse, strategisk sundhed med udarbejdelse af stresspolitik med indsatsområder, forretningsudvikling, teamcoaching, lederudvikling, medarbejderudvikling, mødeledelse, overblik over mål og handlingsplaner, MUS samtaler og funktionsbeskrivelser over rekruttering, medarbejderudviklingssamtaler og undervisning i salg, service, kommunikation, konflikthåndtering, den svære samtale, rekruttering etc.
Individuel ledelsesrådgivning og coaching
Som ledelsesrådgiver tilbydes individuel ledelsesrådgivning og coaching med temaer som stresshåndtering, konfliktfacilitering, karrierecoaching, gennemslagskraft, forhandlinger, work/life balance, afklaring af ideer, realisering af konkrete projekter, skabelse af optimale rammer for udfoldelse af sit potentiale, styrkelse af sin indre power, egenomsorg etc.
Er særligt inspireret af værdierne bag konceptet Den Lærende Organisation og Teori U af Otto Scharmer , hvor fokus er på læring og udvikling i et støttende miljø, hvor der er stor åbenhed og teamspirit. Vind/vind tankegangen er i højsædet, og der arbejdes med udgangspunkt i BALA modellen, hvor alle behov hos alle interessenter søges afdækket og accepteret før løsningerne kommer på bordet, prioriteres og aftaler indgås. Der arbejdes ud fra en anerkendende og støttende tilgang hvor ressourcer frigøres og mulighedsfeltet åbnes.
Du kan læse mere her om hvordan jeg kan bidrage som coach
Ledelsesrådgivning og coaching understøttes af en lang række certificeringer
Er certificeret DISC og DISK konsulent, hvor værktøjskassen indeholder redskaber til brug for rekruttering og medarbejderudvikling. Klik her for at læse mere.
Er tilknyttet som ledelsesrådgiver & karrierecoach hos Lederne som tilbyder LederCoaching til deres 100.000 medlemmer.
Hvad kan du opnå med LederCoaching® I løbet af et coachingforløb kan du få klarhed over dine grundlæggende værdier, opnå større gennemslagskraft og samtidig udvikle dine lederkompetencer. Brug LederCoaching® til at:
- Udvikle dig i lederrollen og i din karriere
- Forbedre dine relationer og din kommunikation
- Lære at håndtere stress og opnå livsbalance
- Få redskaber til at håndtere konflikter hensigtsmæssigt
- Ændre adfærd og bryde med fastlåste mønstre
Citat fra virksomhedsejer Tina Jæger, MatchMind
Elsebeth sætter sig godt ind i virksomhedens problematikker og skaber et behageligt miljø, hvor medarbejderne føler sig trygge. Hun er helt nede på jorden, autentisk og troværdig. Hun virker ikke poleret. Hun kommunikerer klart og tydeligt og har en god og åben sparring med ledelsen.
Du kan læse mere om mine coachingydelser her