Lederne kan ikke få tiden til at slå til

Et døgn på 25 timer eller mere står højt på mange lederes ønskeliste. Nye tal fra Lederne viser nemlig, at manglen på tid er det værste ved lederjobbet. Ud af 2.329 adspurgte ledere fra det private erhvervsliv siger hver fjerde, 26 procent, at for lidt tid til egne opgaver er det største minus ved jobbet. Derimod mener kun 11 procent, at det er en stresset hverdag, og 4 procent peger på den lange arbejdstid som det værste. De fleste ledere er klar over, at lederjobbet kræver lange arbejdsdage i perioder, så det handler om at skabe balance mellem den reelle tid, lederens ambitionsniveau og omverdenens forventninger. Mange ledere kan med fordel kigge mere kritisk på, om der er opgaver og ansvar, der kan uddelegeres til medarbejderne. Desuden skal man være opmærksom på, at en leders oplevelse af en stresset hverdag smitter af på medarbejderne, siger Niels Henriksen, ledelsesrådgiver hos Lederne. Vi arbejder hos Global Parter med kurser og coaching i personlig planlægning og stresshåndtering og er tilknyttet Ledernes koncept LederCoaching