Elsebeth Fogh

Results through people

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev nedenfor og modtag den gratis E bog Hjælp jeg er så træt af, at ingen forstår mig – styrk din indre power og bliv hørt forstået og respekteret.

  • Forside
  • Shop
  • Styrk din indre power
  • Blog
  • Artikler
  • Coach brevkasse
  • Coach
    • Coach profil
      • Målgrupper
      • CV
    • Karriere coaching
    • Ledercoaching
    • Teamcoaching
    • Stresscoach
    • Integrative coaching
      • The Shadow Effect
      • Blue Print Coaching
      • Referencer Integrative Coaching
    • DiSC profiler
    • Outplacement
    • Livshjulet
  • Ledelsesrådgiver
    • Referencer
      • Samarbejdspartnere
      • Referencer fortsat
  • Citater om livet
  • Video
  • Kontakt
You are here: Home / Artikler / Jens Moberg på Network 011 det handler om Leadership

Jens Moberg på Network 011 det handler om Leadership

19. september 2011

Det var yderst rørende at høre Jens Moberg (blandt andet bestyrelsesmedlem og medlem af Vækstforum samt forfatter til bogen Personlig vækst) som keynote speaker indlede Network 011 forleden i Odense Congress Center. Han talte om at lederskab kommer indefra, og at det handler om at inspire, så man bliver valgt som rejseleder/rejseguide. Det handler om at være i integritet som leder og få det bedste frem i folk. Det kan være svært at se på ydersiden, hvem folk er og hvad de er gode til – man skal ligesom længere ind. Han kalder svagheder for sårbarheder og nævner som eksempel sig selv som sådan en person, der synes at når tingene er næsten færdige (ca. 90%), så er de færdige. Hvis han så ansætter folk som sig selv og du ganger 0,9 med 0,9 giver det kun 0,8 og en gang mere kun 0.7. Tankevækkende eksperiment! Så han har brug for det han på en dårlig kan kan finde på at kalde strukturfacister. Vi skal jo bare vide, at en sårbarhed kan dækkes af. Elsebeth tilbyder DiSC profiler til at skabe denne forståelse i teams.Jens Moberg fremhæver Customer Fokus, Teaming & Trust som essentielle i en foranderlig verden, så vi bedre forstår vores marked og vore kunder samt kan tiltrække de bedste medarbejdere og få dem til at levere det ypperste.

Vi kender nok alle Ringenes Herre og Frodo, som er tynget af ansvar og ikke føler at han kan styre begivenhederne, men at begivenhederne styrer ham. Han går til Gandalff som siger: Vi er blevet givet noget tid – vi ved ikke hvor længe. Det eneste vi selv bestemmer er, hvordan vi styrer/bruger vores tid.

Han anbefaler at vi til møder altid spørger os selv: Hvorfor er jeg her? Hvad er agendaen? Hvad kan jeg bidrage med her? At have nok tillid og mod til at stille spørgsmål og sige fra. Tillid kommer når vi kender hinanden og opnår en form for intimitet.

Relaterede indlæg:

  1. Yoga handler ikke kun om wellness og afstressning, men om Selvudvikling
  2. Mød Elsebeth på Network 011 i Odense

Skrevet i: Artikler

Forrige indlæg Næste indlæg

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Kurv

Elsebeth Fogh

Elsebeth Fogh

Elsebeth Fogh har siden 1998 coachet ledere og medarbejdere til den korteste vej til de vigtigste mål. Til fornyet indsigt og bevidsthed om, hvad de virkelig ønsker sig. Bidraget til overblik over, hvad der helt specifikt skal til, for at nå de vigtigste mål, og hvad der står i vejen. Sikre at der skabes varige forandringer.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2025 · Elsebeth Fogh · Udviklet af: ReneSejling.dk

Copyright © 2025 · News Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log in

For at forbedre din brugeroplevelse bruger dette website cookies .Accepter

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GEM & ACCEPTÈR