Elsebeth Fogh

Results through people

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev nedenfor og modtag den gratis E bog Hjælp jeg er så træt af, at ingen forstår mig – styrk din indre power og bliv hørt forstået og respekteret.

  • Forside
  • Shop
  • Styrk din indre power
  • Blog
  • Artikler
  • Coach brevkasse
  • Coach
    • Coach profil
      • Målgrupper
      • CV
    • Karriere coaching
    • Ledercoaching
    • Teamcoaching
    • Stresscoach
    • Integrative coaching
      • The Shadow Effect
      • Blue Print Coaching
      • Referencer Integrative Coaching
    • DiSC profiler
    • Outplacement
    • Livshjulet
  • Ledelsesrådgiver
    • Referencer
      • Samarbejdspartnere
      • Referencer fortsat
  • Citater om livet
  • Video
  • Kontakt
You are here: Home / Artikler / Udsigt til eksplosion i jobskifter

Udsigt til eksplosion i jobskifter

23. april 2010

Den økonomiske krise har tæret på arbejdsglæden på de danske arbejdspladser. Arbejdsglæden er faldet i alle de lande, der har været med i en undersøgelse af arbejdsglæden kaldet  European Employee Index indsamlet af Ennova, men de danske privatansatte medarbejdere sætter rekord i sortsyn på mulighederne for at få et andet job, skriver Børsen 23.4.10. Ennovas direktør fremfører, at at HR cheferne kan forvente en eksplosion i personaleomkostningerne i takt med at krisen klinger af. Han anbefaler HR cheferne at rykke tættere på medarbejderne. Undersøgelsen afslører, at et rigtigt godt værktøj er strukturerede medarbejderudviklingssamtaler. De mindst tilfredse medarbejdere angiver, at de har haft en dårlig MUS samtale, som ikke har ført til noget konkret, og undersøgelsen dokumenterer, at det er bedre slet ikke at gennemføre MUS, end at gøre et halvhjertet forsøg uden opfølgning.  Tør du spørge dig selv og dine medarbejdere om, hvor godt i trives og hvad der skal til for at øge trivlsen og fastholde medarbejderne? Har i velfungerende MUS med løbende opfølgning på aftaler? Hvor mange af dine medarbejdere er mon jobsøgende? Er du selv?

Elsebeth Fogh tilbyder både individuel coaching af ledere og medarbejdere samt teamcoaching med henblik på at øge trivsel og arbejdsglæde, ligesom vi tilbyder skræddersyede virksomhedstilpassede kurser i den coachende ledelsesstil eller hjælp til udvikling af effektive MUS.  

Vi kan også hjælpe dig som er i tvivl, om du skal blive i jobbet eller søge videre, da vi har speciale i karrierecoaching.

Vi anbefaler brug af DiSC profiler herunder Personprofil, Medarbejderforventningsprofil, Rolleprofiler. Feedbackprofiler etc. til at skabe klarhed, overblik og inspiration til udvikling og handling.

Ingen relaterede indlæg.

Skrevet i: Artikler

Forrige indlæg Næste indlæg

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Kurv

Elsebeth Fogh

Elsebeth Fogh

Elsebeth Fogh har siden 1998 coachet ledere og medarbejdere til den korteste vej til de vigtigste mål. Til fornyet indsigt og bevidsthed om, hvad de virkelig ønsker sig. Bidraget til overblik over, hvad der helt specifikt skal til, for at nå de vigtigste mål, og hvad der står i vejen. Sikre at der skabes varige forandringer.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2025 · Elsebeth Fogh · Udviklet af: ReneSejling.dk

Copyright © 2025 · News Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log in

For at forbedre din brugeroplevelse bruger dette website cookies .Accepter

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GEM & ACCEPTÈR