For hver kvindelig leder på det danske arbejdsmarked er der i dag 3 mandlige. Og ifølge Ledernes hovedorganisation ryger der også gennemsnitlig 13,7% færre kroner i lommerne hos de kvindelige ledere end de mandlige skriver Fyens Stiftstidende i Månedsmagasinet Business Syd 4.5.2010. Blandt andet derfor søger kvindelige ledere inspiration og sparring i professionelle netværk udelukkende for kvinder. Elsebeth Fogh fortæller som initiativtager til en ny netværkgruppe på Fyn under WOW-Eexecutive Network at formålet er, at vi kan mødes og tale om det at være kvindelige ledere. Vi taler om identitet, værdier og roller. Om forretningsudvikling, projektledelse, ledelse af andre, ledelse gennem andre og det at være rollemodeller for andre kvinder. Og så får vi en snak om, hvad udfordringen kan være som kvinde, hvis man vil op af karrierestigen.
Og der er nok at tage fat i. For kvinder skal lære at blive bedre til det, som mandlige erhvervsledere kan siger Elsebeth Fogh. Det er lidt trist, men kvinder er ikke så gode til at skabe vækst i deres egne virksomheder. Størstedelen af de mænd, der starter egen virksomhed vil gerne skabe vækst, mens kvinderne blot vil skabe en mulighed for at kunne leve af deres virksomhed. Selve væksten frygter de ofte, og det ønsker jeg at skabe en debat om. Der ligger noget præstationsangst i det (fordi kvinder ofte er perfektionistiske) og noget frygt for, hvor meget tid det vil kræve, og om man kan leve op til ansvaret vurderer hun.
Elsebeth Fogh udtaler, at det ikke er gavnligt for karrieren at holde mændene helt ude. Det hjælper ikke at jeg ved hvem topcheferne i Danmark er, hvis de ikke ved hvem jeg er. Så vi skal da også ud og være sammen med de mænd, som sidder på magten, så de kan opdage, hvad vi kan og får lyst til at anbefale os til topstillinger og bestyrelsesposter.
Derfor er jeg selv medlem af Fynsk Erhverv, deres ledernetværk og Børsen Executive Club Fyn og har tilbudt Fynsk Erhverv at facilitere opstart at nye ledernetværksgrupper. Er også medlem af Erhvervsklub Fyn, Socialt Netværk Fyn, Kerteminde Erhvervsforening og Brand Base samt Mentorkorset ved Karrierecentret på Syddansk Universitet. Er blevet inviteret med som gæst i VL gruppe 39 og har deltaget i 3 møder.
Som coach er jeg medlem af ICF International Coach Federation, Coach Succes Network ved Ford Institute for Integrative Coaching, Coach.dk. samt certificerede DiSC konsulenter ved Discover og DISK konsulenter ved Persolog.