Ledelsesretten er altafgørende for at kunne udøve god ledelse. Derfor bør man som leder også forventningsafstemme med sin chef, så man ikke risikerer at lede i blinde, skriver afdelingschef hos Lederne, Vibeke Skytte i en klumme som du kan læse her. Hos Lederne møder vi flere ledere i vores sparringer, hvor ledelsesretten tydeligvis ikke har været på plads. Elsebeth er tilknyttet Lederne som coach i forbindelse med deres nye produkt LederCoaching.
Skriv et svar