Ifølge en ny undersøgelse fra Lederne er nu hele 86 procent af de adspurgte ledere på sociale medier og for gruppen af ledere under 40 år har næsten alle en profil enten på LinkedIn, Facebook, Twittter eller de øvrige. Tallene understreger ifølge social media manager hos Lederne Martin Launey, at de sociale medier af lederne nu opfattes som seriøse og mediernes betydning for lederes hverdag vil fortsætte med at vokse, vurderer han. Jeg kan kun bekræfte tendensen. Det er også min oplevelse blandt mine klienter, at der er flere og flere ledere på sociale medier og at tilstedeværelsen ses som et strategisk ledelsesredskab bla til at holde sig informeret og udvikle sit netværk og personlige branding. Jeg har selv valgt at opprioritere min indsats på sociale medier både ved at følge forskellige kurser for at holde mig opdateret på de nyeste tendenser og har også øget… [Læs hele artiklen]
Fra hieraki til netværk og heteraki – Fra lukket, selektiv og kontrollerende til åben og supporterende
Fra hieraki til netværk og heteraki – content marketing er åben og supporterende vidensdeling Brugen af de sociale medier og content markedsføring hvor vi åbent praktiserer vidensdeling med alle, er en del af en bevægelse der udspringer af Grundtvig, der satte den danske dialog kultur igang via højskolerne. Jeg havde en fantastisk dejlig og inspirerende oplevelse forleden på Ryslinge Højskole i anledning af iværksætterugen uge47, hvor forstander Tyge Mortensen entusiastisk og indlevende fortalte om hvordan kriser skaber udvikling og delte Grundtvigs tanker om at dialogen er vigtig. At sandheden kommer ud af dialogen mellem mennesker. At viden ikke er for de få, men for alle. At viden udvikler sig ved at blive delt. Det er da en bevægende tanke og en bevægelse der er værd at bakke op om og være en del af. Nyt mindset fra hieraki til netværk og heteraki – fra masseproduktion… [Læs hele artiklen]