Spørger: Hvilken konkret værdi kan jeg tilføre min virksomhed ved at tage en coach uddannelse? Jeg har længe haft et ønske om at tage en coach uddannelse. Efter at have læst ” Slagkraftige argumenter til hvad virksomheden får ud af at betale en coachuddannelse” på din hjemmeside følte jeg mig godt rustet til at bringe det op; tusind tak! Min chef var positiv – men bad mig lave et oplæg til, hvad jeg med den coach uddannelse i bagagen konkret kan tilføre organisationen i direkte værdi – primært med fokus på tiltag ift. vores ledere. Vi har talt om uddannelsen hos Manning, som jeg kan se, at du også har taget. Hvis du på nogen måde har tid og mulighed, ville jeg derfor være taknemmelig, hvis du kunne give mig et indspark. Ideer til workshops eller andet konkret. – Jeg vil jo heller ikke love… [Læs hele artiklen]
Hvordan skriver jeg en god ansøgning til mit drømmejob der brænder igennem?
Spørger – Hvordan skriver jeg en god ansøgning: Hej Elsebeth Jeg har fundet et job jeg gerne vil prøve at søge. Jeg har bare aldrig prøvet at skrive en ansøgning i mit liv. Hvordan griber jeg det med ansøgning an, så jeg skriver en god ansøgning? Alle mine tidligere lederjob har jeg fået via mit netværk og før var jeg selvstændig. Jeg aner ikke hvordan man skriver en god ansøgning. Jeg synes ikke jeg kan få det med ansøgningen ordentligt igang. Hold op hvor jeg synes jeg er ringe til det her. Har du tid til at hjælpe? Svar til spørger på Hvordan skriver jeg en god ansøgning: Relationsmarkedsføring Godt at høre at du har gode erfaringer med at bruge dit netværk og personlige referencer. Det er stadig på den måde langt de fleste jobs bliver besat. Ligesom det er den måde jeg selv får… [Læs hele artiklen]
Hjælp jeg skal giftes og tør ikke gå op af kirkegulvet!!
Spørgsmål: Hjælp jeg skal giftes og tør ikke gå op af kirkegulvet Jeg skal giftes, men har svært ved at glæde mig til den store dag, da jeg ikke bryder mig om at skulle være i centrum for opmærksomheden og alles øjne vil blive rettet mod mig, når dørene til kirken går op og jeg træder ind med min far. Til selve festen efter vielsen har vi planlagt det, så vi sidder ved runde borde, og ikke ved et højbord, for at forebygge at alle sidder og kigger op på os. For mig handler det at blive gift og festen, om at have en god dag og at alle får en god og sjov oplevelse med lækker mad og afslappet stemning. At det handler om dem og ikke om mig. Det fylder rigtigt meget og jeg bliver utilpas bare ved tanken. Derfor har jeg udsat… [Læs hele artiklen]
Ny Facebook side: Elsebeth Fogh – Træd ud af skyggen og lad dit lys skinne. Styrk din indre power
Jeg har netop lanceret min nye Facebook side: Elsebeth Fogh – Træd ud af skyggen og lad dit lys skinne. Styrk din indre power som du kan like her så du kan få mine citater om livet For dig der er træt af at holde dig selv tilbage og har lyst til inspiration og små positive indspark hver dag om at tage personligt lederskab og udøve Selvbevidst ledelse. At være tro mod dig selv og sætte dig selv fri. Komme ud af komfortzonen og stå op for det du tror på.
Vi har en stress sygemeldt medarbejder, hvordan håndterer vi bedst det?
Spørgsmål om stress: Vi har en stresssygemeldt medarbejder der har været sygemeldt et par måneder – hvordan håndterer vi bedst det? Skal vi kontakte pgl. under sygemeldingen og vise vores interesse og bekymring? Kan vi selv lave en handlingsplan eller skal sygedagpengekontoret bestemme, de har indkaldt medarbejderen til afklaringsmøde? Skal vi orientere de øvrige medarbejdere? Hvornår kan vi forvente at pgl. vender tilbage? Hvordan griber vi det an når sygemeldingen er overstået? Hvordan forebygger vi stress i fremtiden? Hvordan bliver vi bedre til at spotte stress i tide? Hvordan forbereder vi os bedre i fremtiden, hvis det skulle ske igen? Det påvirker os meget. Det er ikke den første medarbejder der har fået stress og har været sygemeldt og vi ser andre i farezonen. Svar vedr. stress håndtering: Det lyder som om jeres organisation er overophedet og stresset for tiden og det er flot at… [Læs hele artiklen]
Den svære samtale med chefen – skal jeg tage den eller bare sige op?
Spørgsmål: Skal jeg tage den svære samtale med chefen eller bare sige op? Hej Elsebeth Du må undskylde at jeg skriver til dig her – men blev inspireret af dit brevkassesvar forleden Jeg står i en situation, hvor jeg ikke trives – og er virkelig ked af det- på mit arbejde. Det er ikke opgaverne som sådan, men selve ledelsen og organisationen. Desværre er jeg nået dertil hvor jeg ønsker at søge væk. Men er simpelthen bange for hvordan jeg skal tackle det med min chef. Hver gang der er et problem eller jeg ytrer mig om min utilfredshed/mistrivsel bliver den skudt direkte over på mig og der bliver en ubehagelig stemning mellem os i flere dage. På den anden side ville jeg have det godt med at spille med åbne kort, men frygter konsekvenserne af at tage den svære samtale med chefen Så kunne… [Læs hele artiklen]
Hvordan tackler man frustrationer ved en afskedigelsessamtale ?
Spørgsmål: Hvordan tackler man frustrationer ved en afskedigelsessamtale ? Nogle opsagte medarbejdere gav forleden udtryk for, at de ikke syntes jeg havde været der nok for dem efter vores afskedigelsessamtale. Blev ramt af ikke at gøre det godt nok og ikke være god nok til mit arbejde. Den ramte og sidder der stadig lidt. Det kunne dog være værre. Jeg ved godt, at jeg gjorde hvad jeg kunne ved den afskedigelsessamtale ud fra de forudsætninger jeg har, men er det godt nok? Det er nogen gange hårdt at være i en position, hvor man står for skud for kritik. Især i situationer som denne, som jo nok er udløst af følelser afsenderen er fyldt op af grundet den situation afsenderes er sat i. Hvad mener du Elsebeth? Svar: på hvordan man tackler frustrationer ved en afskedigelsessamtale Ja det er en velkendt situation omkring en afskedigelsessamtale. … [Læs hele artiklen]
Hver 7. leder føler sig stresset ifølge ny undersøgelse fra Lederne
Ifølge en ny undersøgelse fra Lederne baseret på svar fra flere end 1.100 ledere fra private virksomheder føler hver syvende leder sig stresset. Andelen er den højeste, Lederne har opgjort de seneste 11 år. 15% af lederne angiver således at de i høj grad føler sig stressede, og det er en markant stigning siden Ledernes sidste undersøgelse fra 2011, hvor 9 % kunne genkende følelsen af at være stresset. Arbejdsmiljøchef hos Lederne Lars Andersen ser med stor bekymring på de nye tal. De danske virksomheder skal tage stress blandt lederne meget mere alvorligt – ikke kun af etiske årsager og fordi langvarig stress ofte fører til alvorlig sygdom, men også fordi der er en nøje sammenhæng mellem produktivitet, kvalitet og stress, fastslår han i en pressemeddelelse, der er sendt ud i dag. Han mener, at når hver syvende leder i høj grad føler sig stresset,… [Læs hele artiklen]
Coach brevkasse
Min gratis coach brevkasse er åben Så er det i dag Elsebeth Fogh har lanceret den nye coach brevkasse med første svar, hvor du kan få slagkraftige argumenter til, hvad virksomheden får ud af at betale en coach uddannelse. Spørgeren: Jeg skriver til dig og din coach brevkasse fordi jeg af Maj Wismann har hørt, at hvis der er noget, der er værd at vide om coaching, så ved du det. Jeg står til i morgen at skulle sælge ideen til min chef om at betale coaching uddannelse hos Manning Inspire og jeg mangler nogle argumenter. Hvad får virksomheden ud af det ? Læs svaret her Næste spørgsmål i min coach brevkasse handlede så om mine erfaringer med forskellige coach uddannelser samt priser etc. Læs svaret her Skriv gerne ind til min gratis coach brevkasse – hvis dit spørgsmål bliver valgt ud vil svaret blive… [Læs hele artiklen]
Coach uddannelse – erfaringer og priser
Spørgsmål: Hvilken coach uddannelse vil du anbefale? Hej Elsebeth. Jeg fik talt med min chef og jeg var, takket være dig, virkelig velforberedt. Jeg var sikker i min sag og lod det skinne igennem, hvor meget jeg virkelig ønskede det. Chefen er positiv og bakker det op, og vil drøfte det med ledergruppen hurtigst muligt. Tusind tak igen for din hjælp. Det gav mig lige det sidste. Se tidligere svar på spørgsmål om slagkraftige argumenter for hvad chefen får ud a at betale en coach uddannelse Jeg tillader mig lige, at komme med endnu et spørgsmål til dig om coach uddannelse 🙂. Hvilken coach uddannelse vil du anbefale og er prislejet omkring de 50.000? Jeg synes det er en jungle at finde hoved og hale i alle de coach uddannelser! Min chef vil gerne, at jeg lige undersøger hvad andre coach uddannelser koster og indeholder…. [Læs hele artiklen]