Som leder er det ikke nok at holde fokus på strategi og forretningsresultater udtaler Daniel Golemann, organisationspsykolog og forfatter til en række bøger om følelsesmæssig intelligens til Ledelseidag. Empatiske og effektive ledere evner at fokusere flerstrenget på både egne indre mønstre, andres adfærd og den globale situation, hvorfor han anbefaler ledere at kultivere bevidst opmærksomhed på disse områder. I sin nye bog Fokus undersøger han vores opmærksomhed og besværet med at fastholde den i en tid, hvor vi forstyrres konstant. Og han udnævner netop opmærksomheden til at være den vigtigste faktor for effektivitet.
Vækst og bæredygtighed af Steen Hildebrandt
Steen Hildebrandt er aktuel med en ny bog Vækst og bæredygtighed som han introducerede i går på konferencen Re:new hvor han også bød velkommen til forfatteren af Teori U Otto Scharmer, hvis nye bog Ledelse fra den spirende fremtid, Steen har skrevet forordet til. Han indledte med, på hans altid totalt nærværende måde, at fastslå at Danmark har enorme muligheder, men at vi er ved at tale os selv ned i et kæmpe sort hul – med stor fare for at overse muligheder og potentialer. Han nuancerer begreberne vækst og bæredygtighed. Vækst er mere end kortsigtede økonomiske mål. Vigtige vækstdimensioner er sunde relationer, uddannelse, dannelse, livskvalitet, nærvær, samvær, empati, miljø og bevidsthed. Vi kan ikke skabe vækst uden bæredygtighed og vi kan ikke skabe bæredygtighed uden vækst. Vi befinder os i et farvand af opbrud, nedbrud og sammenbrud. Mulighederne for forandring har derfor aldrig været større end… [Læs hele artiklen]