Steen Scheiby, formand for komiteen for god selskabsledelse bringer i dag et opråb i Børsen om at han finder det pudsigt, at der findes kompetente kvinder til C20-selskaberne – som har en kvindeandel på 13% – men ikke til de mindre selskaber. Andelen af kvinder er her nemlig mere end det dobbelte af alle børsnoterede selskaber. Komiteen ønsker markant flere kvinder til at deltage i arbejdet i bestyrelserne, og anbefaler mangfoldighed så potentialet udnyttes bedst muligt. Han stiller spørgsmålstegn ved om den fornødne villighed er til stede ellers vil kvoter nok komme på tale. Komiteen anbefaler nedsættelse af nomineringsudvalg for at sikre fokus og indsats for et ambitiøst mål om 20% kvinder inden 2015. Det er nu der skal overvejes kandiater til næste år.
Skriv et svar