Fra udsat til ansat – via mentorordninger

Var i går til et spændende seminar for socialt engagerede virksomheder  i Fynsk Erhvervs lokaler arrangeret af Netværk Fyn og Svendborg Erhvervsskole. Anette Fabricius fra Plejecenter Svanedammen i Nyborg (et såkaldt virksomhedscenter) – kandidat til netværksprisen 2010 – fortalte om, hvordan man sætter socialt engagement på dagsordenen, ved at gøre det til en integreret del af forretningsstrategien, og delte sine positive erfaringer med at sætte fokus på mentorrollen og benytte personprofiler til at forbedre kommunikationen og forståelsen for hinanden i dagligdagen. Hun fremhævede, hvordan det sociale engagement på en gang kan skabe både en god atmosfære for såvel medarbejdere som beboere og deres pårørende, ligesom sygefraværet er faldet. Hos Elsebeth Fogh har vi også rigtig gode erfaringer med mentorordninger for ledere.