Ifølge analyseinstituttet Harris Interactive mener de fleste medarbejdere at deres kollegaer kan hjælpe dem med at gøre deres arbejde endnu bedre, men ofte ved de ikke hvem, og hvor de befinder sig i organisationen. Det bekymrer naturligt nok ledelsen hos mange virksomheder, viser IBM´s seneste globale CIO-undersøgelse for 2009 skriver Børsen 5.5.2010. I undersøgelsen er 9 ud af 10 virksomhedsledere enige i, at det er nødvendigt at forbedre de ansattes samarbejdsevne. De sociale medier tilbyder så mange fordele, at det ikke bør ignoreres. Grundtanken er at udviklingsressourcerne ligger hos individet i fællesskabet – uanset om det er den interne medarbejder eller den eksterne trediepart (f.eks. kunden eller leverandøren). Når alle involverede har de rigtige redskaber, og frihed til at bruge dem, opstår der en kultur, der fremmer innovation og produktivitet.
Skriv et svar