40% får lederjob via netværk

For mange ledere har netværket en stor del af æren for, at de sidder i deres nuværende job. Det viser undersøgelsen Det Danske Ledelsesbarometer 2011. 40 procent af de 3.040 adspurgte ledere fra både det offentlige og private erhvervsliv svarer, at deres professionelle netværk spillede en afgørende rolle for, at de fik deres nuværende job, og hver tredje, 34 procent, mener, at netværket har spillet en afgørende rolle for deres karriere.  Tallene bekræfter, hvor vigtigt det er at have professionelle netværk. Mange stillinger bliver besat via netværk og uden opslag. Et netværk er ikke et tag-selv-bord, men er, fordi det er funderet på relationer, noget, man skal behandle med omtanke. Det kan være en lang proces, og man skal gøre sig fortjent til at få noget igen fra netværket, siger Helle Bruun Madsen, ledelsesrådgiver hos Lederne. Læs Ledernes gode råd om at netværke her